ボルトンの感情管理類型化の積極的意義
－ 組織に所属するということはどういうことなのか －
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| title | ボルトンの感情管理類型化の積極的意義 － 組織に所属するということはどういうことなのか － |
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| Positive significance of Bolton's emotion management typology | ||
| auther | 宮坂 純一 | |
| Junichi Miyasaka | ||
| journal | 奈良経営学雑誌 第19巻 2024年 | |
| Nara Management Journal Vol.19 2024 | ||
| contents | １ 解 題 ２ ホックシールドの感情労働論：概略 ３ ボルトンの感情管理類型化 ３－１ ボルトンの感情管理類型化提案 ３－２ ボルトンへの批判とボルトンの反論 ボルトン vs. ブルック ４ おわりに |
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| download | ボルトンの感情管理類型化の積極的意義 |
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